石屏县水务局以财政供养人员工资管理,严肃编制、财政、组织人事工作纪律,堵塞财政支出漏洞为重点开展“吃空饷”问题集中治理活动,进一步严肃干部职工纪律,努力打造纪律严明的工作队伍。
一是加强组织领导,落实工作责任。结合水利实际制定了实施方案,及时成立了以局长为组长的清理“吃空饷”工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责日常工作,做到清理目标明确,机构健全,人员到位,措施得力,保证了清理整治工作有序开展。
二是强化宣传引导,营造浓厚氛围。4月14日、5月10日组织全局干部职工和下属单位负责人传达学习了全省专项清理整治“吃空饷”等问题视频会议会议精神及相关文件精神,通过深入开展宣传教育,充分认识治理“吃空饷”问题的重大意义。
三是严格清理整治,确保工作实效。由分管领导牵头,抽调人事、纪检、财务等人员组成督查工作组,深入到局机关和所属事业单位开展督促检查,采取“一集中、两核实、两对照”的方法对单位自查清理、整改落实情况进行核实,即集中全体在编在岗职工,按照人员编制花名册点名;对有疑点问题的重点核对核实,对有请病假、脱岗学习等情形的重点核对核实;将单位在岗人员考勤等记录与干部职工工资发放花名册对照、与人员编制花名册对照,认真进行核对核实,确保清理清查真实、准确。加大问责力度,在检查中发现瞒报漏报、弄虚作假、敷衍了事等,严肃追究单位负责人责任,确保不徇私情、按章办事。
四是建立长效机制,加强队伍管理。健全完善干部职工动态管理制度、请销假制度、考勤制度及带薪脱产进修制度,从制度上严防“吃空饷”现象发生,形成规范干部职工队伍管理的长效机制,切实防止阶段性清理成效的反弹和回潮。