龙武镇圆满完成村（社区）党组织换届选举工作

来源：石屏县龙武镇发布日期：2021-01-04 浏览次数：

　　2021年1月3日，龙武镇14个村（社区）党组织相继召开换届选举党员大会，选举产生了新一届村（社区）总支部委员会委员、书记、副书记，共计70名，其中女性干部15名（含总支书记1名），30岁以下的年轻干部5名，顺利完成了全镇村(社区)党总支换届选举工作。

　　强化组织领导。龙武镇党委高度重视村（社区）“两委”换届工作，召开党委专题会议研究，成立龙武镇换届工作领导小组，下设工作专班，专班办公室设在镇党建办，下设综合协调、政策法规、材料撰写、工作联络4个工作组，确保村（社区）“两委”换届工作组织强大，领导有力。

　　加强政法学习。以村（社区）“两委”选举规程、关键环节、疑难问题等为重点内容，召开龙武镇2021年村（社区）“两委”换届工作动员培训会，学习贯彻落实新修订的《云南省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》《云南省村民委员会选举办法》《云南省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》等相关法规。并时刻关注上级下发的换届相关政策知识，确保换届工作于法有据，法理充分。

　　 加大宣传力度。将宣传教育和舆论引导贯穿换届选举工作全过程。充分运用广播、乡村大喇叭、张贴标语、悬挂横幅、印发宣传资料等多种形式，广泛宣传换届选举的重大意义和法律政策法规，提高广大村（居）民的思想意识、增强法制观念。截至目前，共制作布标42条，张贴标语600余条，播放音频资料1200余次，张贴《依法打击村（社区）“两委”换届选举违法犯罪行为通告》120余份。

　　开展分析研判。组成分析研判组，采取民主测评、个别谈话、实地走访、调研考察相结合的方式，对全镇14个村（社区）“两委”和村监委班子运行情况和班子成员履职情况开展分析研判，逐村过筛评估。紧盯全面“一肩挑”目标，围绕年龄、学历、任职经历等指标，提出候选人预备人选建议名单，报县委组织部备案，切实做到情况摸清、问题摸准、人员摸透。

　　用活回引人才。在全镇范围内开展回引人才摸排，将符合条件、群众信任的年轻人才推荐到村（社区）“两委”班子担任村党总支副书记、村党总支书记助理、村委会主任助理等。全镇共推荐村党总支副书记6人，村党总支书记助理3人，村委会主任助理1人，充实了村（社区）“两委”班子，为换届提供了坚实的人员保障。

　　换届选举工作忙而不乱、忙而有序，形成齐头并进、全面开花的生动场面，彰显出龙武镇村干部想干事、能干事、干成事的精神以及凝聚奋进新征程的强大力量。通过换届，选优配强村（社区）“两委”干部，换出新班子、新面貌、新气象，为建设好在龙武打下了坚实基础。新当选的党总支委员纷纷表示，会努力工作，认真总结经验，确定目标任务，团结带领广大党员群众为乡村振兴和美丽乡村建设打下坚实的基础。

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