为促进青年干部成长,加强干部队伍建设,2月21日,异龙镇召开2025年青年干部座谈会。部分镇党政班子成员、青年村(社区)党总支书记、优秀基层治理专干、青年公务员、事业干部、大学及以上学历村(社区)干部等25名青年干部参加了座谈会。
座谈会上,青年干部围绕自身工作经历、工作感悟、人生规划等方面分享了所思所想,同时结合异龙发展实际纷纷建言献策。大家畅所欲言,气氛热烈,充分展现了青年干部朝气蓬勃的进取精神。
镇党委副书记黄建,镇党委委员、宣传委员沙城龙向青年干部分享了工作经验,深入浅出地讲述如何在当前的工作环境中做到学用结合、努力奋斗、自我调节和坚守原则。
听取青年干部的交流发言后,镇党委书记何绍林表示此次座谈会效果很好,大家都围绕自身的工作和异龙的发展集思广益,建言献策,并对青年干部寄予五点期望:
一是学习强本领。参会青年们向在场的和各自岗位上的优秀的同志相互学习,取长补短,同时积极学习时下的AI新技术,跟上时代步伐。
二是眼光放长远。工作中着眼大局,提前谋划,持续提升个人能力,在机会到来时有充分的准备。
三是遇事敢担当。新入职的年轻干部应及时转变角色身份,勇于承担工作任务,把责任扛在肩,认真履好职。
四是工作接地气。待人处事要谦虚有度,对待群众要用心用情,同事之间要能团结干事。
五是廉洁做表率。在工作生活中要慎独慎微,保持头脑清醒,守好廉洁底线,清清白白做人。