中国共产党石屏县委党校2023年度项目支出绩效单位自评报告

　　一、基本情况

　　（一）项目概况。

　　我校2023年度项目五个，金额合计35.53万元（其中：工作经费5万元，补助工作经费5万元，迁建项目防空地下室建设2.73万元，迁建项目城市基础设施配套费21.8万元，文明实践理论中心建设1万元）。

　　石屏县委党校迁建项目补助经费项目概况：

　　（1）项目背景：党校作为党委培训党员领导干部的主渠道、主战场和主阵地，加强党校，尤其是县级党校基础设施建设步伐，完善党校体系是各级党委必须落实的重要政治任务。为贯彻落实好党中央对新时期党校建设的新要求和新部署，抓住省委、省政府支持县级党校建设的窗口期，提高党校培训服务硬件条件，中共石屏县委党校2023年在异龙镇屏阳路北段实施迁建项目。

　　（2）主要内容及实施情况：围绕党和国家工作大局，按照实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的要求，尊重和研究干部成长规律和党校教育规律，针对干部成长的特点和需求，以马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系为主课，培养忠诚于中国特色社会主义事业、德才兼备的党员领导干部和理论干部。

　　（3）资金投入和使用情况：2023年，县级财政资金安排项目党校迁建项目城市配套、防空地下室经费支出24.53万元,主要用于党校迁建项目的配套费用支出。

　　工作经费项目概况

　　（1）项目背景：县委党校是在县委直接领导下培养党员领导干部的学校，是党委的重要部门，是培训轮训党政领导干部的主阵地，是党员干部加强党性锻炼的熔炉。基本职能：

　　1、轮训各级党员领导干部；

　　2、培训中青年党员领导干部；

　　3、培训意识形态部门的领导干部和理论骨干；

　　4、协同组织人事部门，对学员在校期间进行考核考察；

　　5、围绕国际国内出现的新情况、新问题，开展科学研究；

　　6、宣传马克思列宁主义、毛泽东思想，宣传建设有中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策。

　　（2）主要内容及实施情况：

　　根据《中国共产党党校（行政学院）工作条例》党校工作所需经费，列入各级政府年度财政预算，并随着财政收入的增长而逐步增加，确保党校教学科研、学科建设和行政后勤等各方面工作的需要。各级党委和政府要重视党校教学设施建设，加大基本建设经费投入，以满足教学和科研工作的需要。要努力改善党校学员和教职工的学习、工作、生活条件，提高教职工待遇。要提倡艰苦奋斗，厉行勤俭节约，防止和杜绝铺张浪费。

　　（3）资金投入和使用情况：2023年，县级财政资金安排项目支出10万元，主要用于保证机构正常运转的办公费、水电费、邮电费、差旅费、劳务费等日常培训工作的支出。

　　（二）项目绩效目标。

　　总体目标：2023年一是加大对教师的培训力度，创新培训内容；开展好教研工作，执行集体备课，努力提高教学质量，写出10个以上的专题讲座教案（字数在5000字以上，幻灯片25张以上），并采用多媒体教学。二是利用资源优势，接收制作有利于党员干部提高工作能力和个人素质电子教学课件，提供给有关领导干部、乡镇、街道等。三是加强学术研究，在省、市级刊物或党校学报上发表理论文章2篇以上。积极参与和配合完成县委、县政府交给的重大调研课题，撰写对县委、县政府决策有参考价值的调研文章3篇以上。四是加强对各级、乡镇党校工作的业务指导，完成有关教学和调研工作。五是提高现代教学能力，不断创新教学方法，圆满完成县委、县政府下达的年度干部培训和“万名党员进党校”等培训任务，积极配合搞好部门培训。

　　（三）项目组织管理情况。

　　1.职责分工：成立了由常务副校长刘关林同志任组长，副校长普晓媛同志任副组长，办公室财务人员为成员的预算绩效管理工作领导小组，负责预算绩效管理的组织领导，领导小组办公室设在校办公室，具体负责预算绩效管理考核工作的具体事务。

　　2.管理流程和组织实施：按绩效事前评估、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价管理、评价结果应用等各环节的管理流程，明确各环节的工作要求、时间节点、主体责任。

　　3.制度建设：建立健全预算绩效管理工作机制和相关制度，强化支出责任和效率意识，以绩效目标实现为导向，努力提升绩效自评管理成效，进步加强制度建设，提升自评的质量。一是抓好绩效目标编制，及时报送绩效目标；二是探索绩效跟踪监控，要求加强过程监控；三是深入开展财政支出绩效评价，对项目资金实施绩效自评和项目核查。

　　二、绩效评价工作开展情况

　　（一）绩效评价目的、对象和范围。

　　县委党校是在县委直接领导下培养党员领导干部的学校，是党委的重要部门，是培训轮训党政领导干部的主阵地，是党员干部加强党性锻炼的熔炉。1、轮训各级党员领导干部； 2、培训中青年党员领导干部；3、培训意识形态部门的领导干部和理论骨干；4、协同组织人事部门，对学员在校期间进行考核考察；5、围绕国际国内出现的新情况、新问题，开展科学研究；6、宣传马克思列宁主义、毛泽东思想，宣传建设有中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策。

　　（二）绩效评价原则、依据、评价指标体系（附表说明）、评价方法、评价标准、评价抽样等。

　　根据《中共石屏县委  石屏县人民政府印发< 关于全面实施预算绩效管理的实施方案>的通知》（石发〔2020〕1号）、《石屏县财政局关于印发< 石屏县预算绩效管理办法>的通知》（石财发﹝2023﹞5号）、《石屏县财政局关于印发石屏县全面实施预算绩效管理工作推进方案的通知》（石财绩〔2022〕2号）和《石屏县项目支出绩效评价管理办法》等有关要求，绩效评价遵循以下基本原则：

　　（1）科学规范原则。绩效评价注重财政支出的效率型和有效性，严格执行规定的程序。

　　（2）公正公开原则。绩效评价应当客观、公正。标准统一、资料可靠，依法公开并接受监督。

　　（3）分级分类原则。绩效评价由各级财政部门、部门（单位）根据评价对象的特点分类组织实施。

　　（4）绩效相关原则。绩效评价应当针对具体支出及其产出绩效进行，评价结果应清晰反映支出和产出绩效之间的紧密对应关系。

　　根据项目特点，绩效评价指标体系设置为“产出指标、效益指标、满意度指标”3个一级指标。3个一级指标下设9个二级指标，对具体事项进行评分。

　　为确保绩效评价工作的真实可靠，我校成立了自评工作领导小组，由评价组采用审阅资料、数据分析、问卷调查法等方法进行评价进行。

　　收集项目预算、决算、管理、绩效相关的评价资料，对项目立项申报文件、项目管理情况、资金管理情况、自评报告等进行收集整理，审阅资金使用情况表、项目完成情况表，同时对资金使用进行调查了解，同时查阅原始凭证进行核实。

　　（三）绩效评价工作过程。

　　为使绩效在评价工作顺利开展，我校成立绩效评价工作小组，负责部门绩效评价的组织管理和实施工作。

　　前期准备：一是评价工作组收集整理项目绩效自评、资金收支等相关资料；二是研究设计项目部门评价指标体系。

　　组织实施：评价工作组开展现场绩效评价工作。

　　综合评价：整理、分析报送的部门评价工作资料，结合现场检查情况，进行综合评价，形成评价结论，撰写部门评价报告。

　　三、综合评价情况及评价结论（附相关自评表）

　　（一）绩效评价综合结论。

　　在2023年度项目绩效自评工作中，我校认真筹划，严密组织，以严谨、务实的态度，认真收集整理评价资料，全面真实反映年度项目经费使用管理情况，对照2023年项目支出绩效目标评价指标体系进行综合评分，均为99分，自评结果为“优”。（详见项目支出绩效自评表）

　　（二）绩效目标实现情况等。

　　1.完成12个专题讲座教案（字数在5000字以上，幻灯片25张以上），并采用多媒体教学。

　　2.是利用资源优势，接收制作有利于党员干部提高工作能力和个人素质电子教学课件，提供给有关领导干部、乡镇、街道等。

　　3.在省、市级刊物或党校学报上发表理论文章3篇。积极参与和配合完成县委、县政府交给的重大调研课题，撰写对县委、县政府决策有参考价值的调研文章3篇以上。

　　4.加强对各级、乡镇党校工作的业务指导，完成有关教学和调研工作。

　　5.提高现代教学能力，不断创新教学方法，圆满完成县委、县政府下达的年度干部培训和“万名党员进党校”等培训任务，积极配合搞好部门培训。

　　四、绩效评价指标分析

　　（一）项目决策情况分析。

　　根据《中国共产党党校（行政学院）工作条例》党校工作所需经费，列入各级政府年度财政预算，并随着财政收入的增长而逐步增加，确保党校教学科研、学科建设和行政后勤等各方面工作的需要。各级党委和政府要重视党校教学设施建设，加大基本建设经费投入，以满足教学和科研工作的需要。要努力改善党校学员和教职工的学习、工作、生活条件，提高教职工待遇。要提倡艰苦奋斗，厉行勤俭节约，防止和杜绝铺张浪费。

　　（二）项目过程情况分析。

　　项目资金使用按照相关规定严格执行，资金拨付有完整的审批程序和手续，不存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。项目按照相关政策依据对项目资金进行使用，使用中严格按照文件要求，实行系统管理。

　　（三）项目产出情况分析。

　　1.完成12个专题讲座教案（字数在5000字以上，幻灯片25张以上），并采用多媒体教学。2.是利用资源优势，接收制作有利于党员干部提高工作能力和个人素质电子教学课件，提供给有关领导干部、乡镇、街道等。3.在省、市级刊物或党校学报上发表理论文章3篇。积极参与和配合完成县委、县政府交给的重大调研课题，撰写对县委、县政府决策有参考价值的调研文章3篇以上。4.加强对各级、乡镇党校工作的业务指导，完成有关教学和调研工作。5.提高现代教学能力，不断创新教学方法，圆满完成县委、县政府下达的年度干部培训和“万名党员进党校”等培训任务，积极配合搞好部门培训。

　　（四）项目效益情况分析。

　　学校工作人员及参训学员有良好的学习环境，让各届对党校工作认可。

　　五、主要经验及做法

　　1．领导重视，组织落实。

　　学校领导班子始终高度重视支行的内控工作，把绩效评价工作作为提高学校管理水平的重要手段来抓。成立领导机构，切实开展好各项工作。做到思想认识到位，工作措施到位。

　　2．提高认识，加强培训。

　　加强对学校班子成员、科室人员及其他重点岗位业务人员的培训，让他们充分了解工作的内容和实施办法，充分认识重要性，增强意识。

　　3．加强总结，完善工作机制。

　　加强年终总结，分析工作中存在的不足，不断健全工作制度，改进工作措施，完善工作机制。

　　六、存在的问题及原因分析

　　1、管理还比较粗放。

　　2、财务制度执行力有待加强，资金使用计划有待细化。

　　3、财政预算资金到位比较迟缓，各项经费支付不能及时到位。

　　七、有关建议

　　（一）增强部门绩效管理意识，强化绩效管理工作队伍建设。

　　（二）开展预算绩效管理培训，提高预算绩效管理工作质量。

　　八、其他需要说明的问题

　　按财政部门的要求及时报送项目绩效评价材料，并在规定时限内向社会公开，接受社会监督。

　　附件：中国共产党石屏县委党校2023年度项目支出绩效单位自评（每个项目一张）

　　单位名称：中国共产党石屏县委党校（盖章）

　　2024 年4月30日