中共石屏县委县直机关工作委员会2022年度项目支出绩效自评报告

　　一、基本情况

　　（一）项目概况

　　2022年以来，县委县直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央决策部署和省、州、县党委工作要求，全面落实新时代党的建设总要求，认真履行全面从严治党主体责任，系统谋划推进管党治党各项工作，机关党建取得新进步新成效。石屏县财政局批复中共石屏县委县直机关工作委员会项目1个，项目资金3万元，主要用于开展党建业务。

　　1. 项目立项背景

　　为深入学习贯彻党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，加强广大党员的学习教育培训工作，不断提高党员的政治素养，让广大党员牢固树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央、省、州、县决策部署落到实处。

　　2.项目实施情况

　　2022年，县委县直机关工委在县委的领导下，在县委组织部的指导下，完成党组织书记培训班2期，培训党组织书记和党务干部230余人；组织宣讲队加强对党的十九届六中全会、《习近平谈治国理政》、“强国复兴有我”宣讲20余场次，组队参加“学习强国·学习达人”县级竞赛并分别获得团体赛、个人赛第一名；撤销县委、县政府机关党委等党组织20个，新成立县林草局、县公安局机关党委等党组织12个，整建制转移石屏县邮政分公司党支部等党组织3个，县委办党支部等75个党组织改变隶属关系，基层党组织设置得到进一步规范；完成6个机关党委、15个党总支部、142个党支部换届选举；命名“石屏模范机关”8个单位，推选县乡村振兴局为“云南省模范机关创建示范单位”；走访慰问老党员、困难党员81名，发放慰问金36900元。

　　（二）项目绩效目标

　　石屏县委县直机关工委按照相关要求，在年初申报预算时同步填报项目绩效目标，项目绩效目标如下：

　　1.总体目标

　　一是加强思想政治建设，通过举办党组织书记培训班、党务干部培训班、党员培训班及入党积极分子培训班，进一步统一广大党员思想，提高党员素养。二是扎实开展“石屏模范机关”创建活动。把创建模范机关融入中心工作，注重培育、选树先进典型，为全面建设新时代团结进步美丽石屏提供坚强的组织保证。三是在“七一”建党节、春节前后组织开展困难党员、老党员慰问活动，把党和政府的关心、关怀、温暖及时送入老党员、困难党员家中。四是严格落实党建目标责任制、意识形态责任制、网络安全工作责任制、党风廉政建设责任制及综治维稳责任制工作。把机关党建工作很好地融入各项考核工作中，有力推动各县直机关各项工作全面发展。五是积极参与异龙湖“湖泊革命”整治行动和开展乡村振兴、疫情监控防控、爱国卫生“七个专项”行动等为民服务活动，为提升石屏经济发展、文明形象作出努力和贡献。

　　绩效指标设定情况：从产出指标、效益指标、满意度指标三个方面进行设定，绩效指标分为三级，包括3个一级指标，4个二级指标，4个三级指标,具体指标如下表：

　　（三）项目组织管理情况

　　县委县直机关工委的项目资金统一由县委县直机关工委财务室管理，根据工作进度分批次向县财政申请支付。

　　（1）项目实施管理情况

　　着眼充分发挥财政资金使用效益，确保资金安全，推动绩效目标完成，坚持以事前绩效评估为重点，预算绩效目标为牵引，以绩效运行监控为保障，进一步规范、完善指标体系，根据县财政局要求，对项目实行规范化、科学化、制度化管理。

　　（2）资金使用管理情况

　　建立项目资金使用管理责任制，项目资金单独管理，划清与其他资金的界限，坚持专款专用，量入为出的原则。按照财务管理制度，严格执行“收支两条线”管理，会计人员依照合法、有效的会计凭证进行账务记录，会计记录按照规定的要素完整准确地反映各项业务活动，做到账表、账单相符。

　　二、综合评价情况及评价结论（附相关自评表）

　　（一）绩效评价综合结论

　　2022年支出绩效自评得分100分，评价等级为“优”；具体情况详见附件1：石屏县委县直机关工委项目支出绩效自评表。

　　石屏县委县直机关工委2022年较好地完成了履职任务，重点支出保障程度较高；项目预算执行情况整体较好，信息公开及时，部门履职效果较好，社会公众及服务对象的满意度较高，取得了较好的社会效益，有效维护社会和谐稳定，保障人民安居乐业，为石屏高质量发展发挥了基层党组织的力量支持。

　　（二）绩效目标实现情况

　　在县委的领导下，在县委组织部和县财政局的具体指导下，完成党组织书记培训班1期，培训党组织书记和党务干部230人；撤销县委、县政府机关党委等党组织20个，新成立县林草局、县公安局机关党委等党组织12个，整建制转移石屏县邮政分公司党支部等党组织3个，县委办党支部等75个党组织改变隶属关系，基层党组织设置得到进一步规范；完成6个机关党委、15个党总支部、142个党支部换届选举；命名“石屏模范机关”8个单位，推选县乡村振兴局为“云南省模范机关创建示范单位”；走访慰问老党员、困难党员81名。绩效工作取得了很好的成绩，在2022年度党风廉政建设工作中被考核为优秀单位，为推动基层党的建设工作作出努力和贡献。

　　三、主要经验及做法

　　（一）按照中央、省、州有关绩效管理的文件要求，建立健全绩效管理机制，并依此开展相关工作，对部门整体支出全面绩效评价管理办法、相关表格填报进行研究学习，准确把握绩效运行监控标准及要求。对项目资金拨付使用情况进行梳理，做好绩效运行监控实施方案计划。

　　（二）各科室团结协作，高效完成绩效自评工作。财务人员汇同各项目执行部室收集分析相关文件资料和依据，结合项目执行情况，制定符合实际的运行评价指标体系和自评方案。强化预算约束，拟定工作方案，明确推进计划，有效推进项目进度。对项目绩效目标实现情况进行跟踪监控，及时纠正偏差。

　　四、存在的问题及原因分析

　　对预算执行过程中的一些政策理解不到位，理解有偏差，在开展工作中，预算科目支出不规范。

　　五、有关建议

　　（一）落实项目责任，推进项目工作开展，推动预算执行。强化支出管理，确保经费保障及时到位，准确高效，以有效推进年度预算执行进度，提高预算执行率，降低经费结转率。

　　（二）加强项目预算编制及项目管理，提高项目资金效益。一是加强项目事前绩效评估工作，按照科学化、制度化、精细化的原则精准编制项目预算；二是加强项目管理和监督，落实项目责任，保证目标任务按时完成。

　　六、其他需要说明的问题

　　无

　　附件：

　　中共石屏县委县直机关工作委员会2022年度项目支出绩效自评表

　　中共石屏县委县直机关工作委员会

　　2023年4月10日