中国共产党石屏县委党校2022年度项目支出绩效评价自评报告

　　一、基本情况

　　我校2022年度项目三个，金额合计9332678.64元（其中：非税收入成本性支出专项资金14570元，工作经费44508.64元，迁建项目土地划拨补助经费9273600元）。

　　（一）石屏县委党校迁建项目土地划拨补助经费项目概况

　　（1）项目背景：党校作为党委培训党员领导干部的主渠道、主战场和主阵地，加强党校，尤其是县级党校基础设施建设步伐，完善党校体系是各级党委必须落实的重要政治任务。为贯彻落实好党中央对新时期党校建设的新要求和新部署，抓住省委、省政府支持县级党校建设的窗口期，提高党校培训服务硬件条件，中共石屏县委党校2023年在异龙镇屏阳路北段实施迁建项目。

　　（2）主要内容及实施情况：围绕党和国家工作大局，按照实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的要求，尊重和研究干部成长规律和党校教育规律，针对干部成长的特点和需求，以马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系为主课，培养忠诚于中国特色社会主义事业、德才兼备的党员领导干部和理论干部。

　　（3）资金投入和使用情况：2022年，县级财政资金安排项目党校迁建项目土地划拨补助经费支出9273600元,主要用于党校迁建项目的土地有偿划拨支出。

　　（二）工作经费项目概况

　　（1）项目背景：县委党校是在县委直接领导下培养党员领导干部的学校，是党委的重要部门，是培训轮训党政领导干部的主阵地，是党员干部加强党性锻炼的熔炉。基本职能：

　　1、轮训各级党员领导干部；

　　2、培训中青年党员领导干部；

　　3、培训意识形态部门的领导干部和理论骨干；

　　4、协同组织人事部门，对学员在校期间进行考核考察；

　　5、围绕国际国内出现的新情况、新问题，开展科学研究；

　　6、宣传马克思列宁主义、毛泽东思想，宣传建设有中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策。

　　（2）主要内容及实施情况：根据《中国共产党党校工作条例》党校工作所需经费，列入各级政府年度财政预算，并随着财政收入的增长而逐步增加，确保党校教学科研、学科建设和行政后勤等各方面工作的需要。各级党委和政府要重视党校教学设施建设，加大基本建设经费投入，以满足教学和科研工作的需要。要努力改善党校学员和教职工的学习、工作、生活条件，提高教职工待遇。要提倡艰苦奋斗，厉行勤俭节约，防止和杜绝铺张浪费。

　　（3）资金投入和使用情况：2022年，县级财政资金安排项目支出44508.64元，主要用于保证机构正常运转的办公费、水电费、邮电费、差旅费、劳务费等日常培训工作的支出。

　　（三）项目绩效目标。

　　总体目标：2022年一是加大对教师的培训力度，创新培训内容；开展好教研工作，执行集体备课，努力提高教学质量，写出10个以上的专题讲座教案（字数在5000字以上，幻灯片25张以上），并采用多媒体教学。二是利用资源优势，接收制作有利于党员干部提高工作能力和个人素质电子教学课件，提供给有关领导干部、乡镇、街道等。三是加强学术研究，在省、市级刊物或党校学报上发表理论文章2篇以上。积极参与和配合完成县委、县政府交给的重大调研课题，撰写对县委、县政府决策有参考价值的调研文章3篇以上。四是加强对各级、乡镇党校工作的业务指导，完成有关教学和调研工作。五是提高现代教学能力，不断创新教学方法，圆满完成县委、县政府下达的年度干部培训和“万名党员进党校”等培训任务，积极配合搞好部门培训。

　　（三）项目组织管理情况。

　　1.职责分工：成立了由常务副校长刘关林同志任组长，副校长普晓媛同志任副组长，办公室财务人员为成员的预算绩效管理工作领导小组，负责预算绩效管理的组织领导，领导小组办公室设在校办公室，具体负责预算绩效管理考核工作的具体事务。

　　2.管理流程和组织实施：按绩效事前评估、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价管理、评价结果应用等各环节的管理流程，明确各环节的工作要求、时间节点、主体责任。

　　3.制度建设：建立健全预算绩效管理工作机制和相关制度，强化支出责任和效率意识，以绩效目标实现为导向，努力提升绩效自评管理成效，进步加强制度建设，提升自评的质量。一是抓好绩效目标编制，及时报送绩效目标；二是探索绩效跟踪监控，要求加强过程监控；三是深入开展财政支出绩效评价，对项目资金实施绩效自评和项目核查。

　　二、综合评价情况及评价结论（附相关自评表）

　　（一）绩效评价综合结论。

　　在2022年度项目绩效自评工作中，我校认真筹划，严密组织，以严谨、务实的态度，认真收集整理评价资料，全面真实反映年度项目经费使用管理情况，对照2022年项目支出绩效目标评价指标体系进行综合评分，自评结果为“优”。（详见项目支出绩效自评表）

　　（二）绩效目标实现情况等。

　　1.完成12个专题讲座教案（字数在5000字以上，幻灯片25张以上），并采用多媒体教学。

　　2.是利用资源优势，接收制作有利于党员干部提高工作能力和个人素质电子教学课件，提供给有关领导干部、乡镇、街道等。

　　3.在省、市级刊物或党校学报上发表理论文章3篇。积极参与和配合完成县委、县政府交给的重大调研课题，撰写对县委、县政府决策有参考价值的调研文章3篇以上。

　　4.加强对各级、乡镇党校工作的业务指导，完成有关教学和调研工作。

　　5.提高现代教学能力，不断创新教学方法，圆满完成县委、县政府下达的年度干部培训和“万名党员进党校”等培训任务，积极配合搞好部门培训。

　　三、主要经验及做法

　　1．领导重视，组织落实。

　　学校领导班子始终高度重视支行的内控工作，把绩效评价工作作为提高学校管理水平的重要手段来抓。成立领导机构，切实开展好各项工作。做到思想认识到位，工作措施到位。

　　2．提高认识，加强培训。

　　加强对学校班子成员、科室人员及其他重点岗位业务人员的培训，让他们充分了解工作的内容和实施办法，充分认识重要性，增强意识。

　　3．加强总结，完善工作机制。

　　加强年终总结，分析工作中存在的不足，不断健全工作制度，改进工作措施，完善工作机制。

　　四、存在的问题及原因分析

　　1、管理还比较粗放。

　　2、财务制度执行力有待加强，资金使用计划有待细化。

　　3、财政预算资金到位比较迟缓，各项经费支付不能及时到位。

　　五、有关建议

　　（一）增强部门绩效管理意识，强化绩效管理工作队伍建设。

　　（二）开展预算绩效管理培训，提高预算绩效管理工作质量。

　　六、其他需要说明的问题

　　按财政部门的要求及时报送项目绩效评价材料，并在规定时限内向社会公开，接受社会监督。

　　                  中国共产党石屏县委党校

　                  　2023年4月17日