中共石屏县委组织部2022年度项目支出绩效自评报告

　　一、基本情况

　　（一）离退休老干部管理经费项目

　　1.项目概况。用于离退休老干部的日常管理、体检、慰问及离退休党支部书记工作补贴。

　　2.项目绩效目标。根据中共云南省委组织部、中共云南省委老干部局关于进一步做好离休干部服务管理工作的通知（云组通〔2018〕23号）、红办发〔2017〕29号、石办发〔2017〕71号文件、《红河州老干部工作目标管理责任书》、中共石屏县委老干部局工作经费列入2019年度县级财政预算的请示等相关要求，2022年共计需要经费22万元。

　　3.项目组织管理情况。本项不涉及。

　　（二）干部教育培训经费项目

　　1.项目概况。用于全县的党员领导干部教育培训

　　2.项目绩效目标。根据红办发〔2015〕37关于印发《红河州2015—2018年党员教育培训工作规划》的通知、石办发〔2015〕73号关于印发《石屏县贯彻落实〈红河州2015—2018年党员教育培训工作规划〉的实施意见》的通知，2022年预计共需经费60万元。

　　3.项目组织管理情况。本项不涉及。

　　（三）党代会常任制工作经费项目

　　1.项目概况。根据县委组织部部门职能职责，及石政办发〔2014〕99号石屏县人民政府办公室关于印发石屏县县级机关会议费管理办法的通知要求，2022年预计共需经费50万元。

　　2.项目绩效目标。能够按照县委党代会常任制办公室的职责要求，做好日常的党代表的服务，确保机构正常运转。

　　3.项目组织管理情况。本项不涉及。

　　二、综合评价情况及评价结论（附相关自评表）

　　（一）绩效评价综合结论。2022年度我单位在石屏县委的正确领导和州委组织部的关心指导下，石屏县委组织部围绕县委的工作目标，认真落实全国组织部长会议及全省、全州组织工作会议精神，坚决贯彻全面从严治党各项要求，统筹抓好领导班子建设、干部人才队伍建设、基层组织建设，务实开拓组织工作新局面。

　　（二）绩效目标实现情况等。举办“学习贯彻党的十九届六中全会、省第十一次党代会及州第九次党代会精神培训班”“石屏县中青年干部培训班”等主体班次4期培训717人。开展“万名党员进党校”培训19期3388人次，采取“请进来”与“走出去”相结合、“集中培训+网络直播”的方式完成调训20批77人次；补助“石屏英才”经费及紧缺人才招录工作开展工作经费421095元；开展离退休干部特殊困难帮扶20人；开展春节慰问座谈会1次，常态化开展春节慰问；做好日常的党代表的服务，确保机构正常运转；开展选调生国情调研工作；拨付全县56个离退休党支部书记补贴6.5万元；开展离退休党工委书记培训班1期，培训人数60余人；拨付4名选调生一次性生活会补助6万元；补助州级配套农村困难老党员定补28.68万元；组织全县40余名离退休干部开展健康体检；补助宝秀镇新寨村工作经费2.5万元。

　　三、主要经验及做法

　　无

　　四、存在的问题及原因分析

　　1.预算编制工作有待细化。预算编制不够明确和细化，预算编制的合理性需要提高，预算执行力度还要进一步加强。

　　2.公用经费控制有有待提高。

　　五、有关建议

　　无

　　六、其他需要说明的问题

　　无

　　                                                        中共石屏县委组织部

　　                                                        2023年4月7日