石屏县人力资源和社会保障局多举措扎实推进农村劳动力转移就业 “百日行动”攻坚工作

　　为深入贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业、保就业”决策部署和省州县委的有关工作要求，石屏县人力资源和社会保障局充分利用年末岁初农村劳动力集中返乡的有利时机，紧紧围绕“奋战一百天，确保开门红”和实现2021年我县农村劳动力转移就业“一个超过、两个不低于”工作目标，运用“七个一”工作方法，扎实推进2021年度农村劳动力转移就业“百日行动”工作。

　　一是发送一封慰问信，针对当前新冠肺炎疫情形势严峻，务工人员返乡较为困难的情况，起草了《致全县外出务工人员的一封信》，通过人力资源服务机构、乡镇驻村工作队、石屏就业微信公众号、县人民政府门户网站等群体和媒体发送至全县外出务工人员，将党和政府的政策和关怀送到外出务工朋友的心坎上。

　　二是开展一次入户走访，组织慰问工作组，多次深入外出务工未返乡家庭，与其家庭成员一起座谈交流，宣讲全县疫情防控工作要求，详细讲解省外入屏防控政策和外出务工奖补政策，提前做好外出务工人员留企过节的前期思想工作。

　　三是开展一次就业政策宣传活动，利用农村劳动力返乡过节的时间节点，多形式宣传农村劳动力转移就业和培训工作的目的意义，营造农村劳动力转移就业良好氛围。

　　四是举办一期职业技能培训，落实技能提升专项行动，在乡镇积极宣传、组织动员农村劳动力参加技能培训，不断提升农村劳动力技能水平，为其稳定就业和提高就业质量夯实基础。

　　五是开展一次入企走访，维护外出务工人员合法权益，让务工人员安心务工，真正让外出务工人员转得出、留得住、有保障。

　　六是举办一场招聘会，深入乡镇、村组，多频次、分群体举办外出务工专场招聘，靶向推送岗位信息，为企业和农民工搭建就业供需平台，促进农村劳动力转移就业工作。

　　七是组织一次大排查，依托“云南省农村劳动力转移就业信息平台”统计数据，充分发挥乡镇、村组的基础作用和驻村工作队帮扶作用，围绕“五个清楚”的要求，进村入户了解掌握全县农村劳动力资源总量、已转移输出的劳动力数量、尚可挖掘的农村劳动力资源等信息，切实摸清农村劳动力底数。

　　目前，全县共走访外出务工返乡人员43人，慰问省外务工留岗人员困难家庭24户，印制、悬挂宣传条幅及标语5条，发放宣传资料7000余份，举办培训班5期培训180人，到乡镇举办现场招聘会3场次，收集推送用工岗位信息3019个，受理就业政策咨询服务980余人次，分别走访3家用工企业和人力资源服务机构，为节后农村劳动力有序转移就业奠定了良好基础，确保活动取得实效。

石屏县人力资源和社会保障局 多举措扎实推进农村劳动力转移就业 “百日行动”攻坚工作

石屏县人力资源和社会保障局多举措扎实推进农村劳动力转移就业 “百日行动”攻坚工作